Pulse Feedback

Pulse Feedback deckt den gesamten Befragungszyklus ab: die Befragung selbst, KI-gestützte Auswertung und moderierte Ergebnisgespräche, in denen Teams und Führungskräfte Maßnahmen festlegen. Es richtet sich an HR- und People-Teams in Organisationen mit etwa 100 bis 5.000 Beschäftigten, und Teams arbeiten mit ihren eigenen Ergebnissen, statt auf HR-Berichte zu warten.

Befragungen können auf mehr als 120 Fragen zurückgreifen, die mit der Hochschule Luzern (HSLU) entwickelt wurden, oder auf fertige Vorlagen und eigene Fragen. Jede Frage kombiniert eine Bewertung mit den Kommentarfeldern „Was mir gefällt“ und „Was ich mir wünsche“, und die Transparenz lässt sich pro Befragung bis hin zu vollständig anonym einstellen. Ergebnisse erscheinen in Echtzeit mit Teamvergleichen, Trends und Benchmarks; ein Gesprächsmoderator führt Teams durch das Ergebnisgespräch bis zu konkreten Maßnahmen. Single Sign-on funktioniert über SAML 2.0 inklusive Microsoft Entra ID, und die Software ist auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch verfügbar.

Seit 2015 von der Creaholic SA in Biel/Bienne, Schweiz, entwickelt und als Swiss Made Software zertifiziert. Konform mit DSGVO und Schweizer DSG, Datenhaltung in der EU auf AWS, und Kundendaten werden nie für KI-Training verwendet. Ein einzelnes Modul (Befragungen oder 360-Grad-Feedback) kostet im Jahresabo höchstens CHF 5 pro Nutzer und Monat; das Paket mit beiden Modulen höchstens CHF 8. Ein kostenloser 21-Tage-Test enthält den vollen Funktionsumfang.