Pulse Feedback

Pulse Feedback copre l'intero ciclo del sondaggio: il sondaggio vero e proprio, l'analisi assistita dall'IA e discussioni guidate sui risultati in cui team e manager definiscono le azioni. Si rivolge ai team HR e People di organizzazioni con circa 100-5.000 dipendenti, e i team lavorano sui propri risultati invece di aspettare i report delle HR.

I sondaggi possono attingere a oltre 120 domande sviluppate con la Scuola universitaria professionale di Lucerna (HSLU), oppure a modelli pronti e domande personalizzate. Ogni domanda combina una valutazione con i campi di commento "Cosa mi piace" e "Cosa desidero", e la trasparenza si configura per ogni sondaggio fino all'anonimato completo. I risultati compaiono in tempo reale con confronti tra team, tendenze e benchmark; un moderatore di discussione guida i team nell'analisi dei risultati fino ad azioni concrete. Il single sign-on funziona tramite SAML 2.0, incluso Microsoft Entra ID, e il software è disponibile in tedesco, inglese, francese e italiano.

Sviluppato dal 2015 da Creaholic SA a Biel/Bienne, in Svizzera, e certificato Swiss Made Software. Conforme al GDPR e alla LPD svizzera, dati archiviati nell'UE su AWS, e i dati dei clienti non vengono mai usati per addestrare l'IA. Un singolo modulo (sondaggi o feedback a 360 gradi) costa al massimo CHF 5 per utente al mese con il piano annuale; il pacchetto con entrambi i moduli al massimo CHF 8. Una prova gratuita di 21 giorni include tutte le funzionalità.